개발팀 리더들에게 권하는, 무엇이 1등 팀을 만드는가?

 

정통 개발 도서도 좋지만

요즘 개발 동아리 활동을 하면서

커뮤니티를 잘 운영할 수 있는 방법은 뭐가 있을까?

좋은 리더가 되려면 어떻게 해야 할 까?

고민을 하고 있기에

이런 자기개발도서에도 흥미가 생겼습니다.

 

무엇이 1등팀을 만드는가?

이 책에는 리더로써 개발팀을 운영할때

어떤 방향으로 나아가야 할지

어떤 방법으로 팀을 이끌어나가면 좋을지에 대한 내용이

가득 담겨 있습니다.

 

팀을 이끌어갈때 만날 수 있는

여러 문제와 고민거리들에 대한

저자의 솔루션 및 생각들을 담고있으며

문체가 간결하기 때문에

시간날때마다 조금씩 들여다보기 좋은 책이었습니다.

 

무엇이 1등 팀을 만드는가?

이 책의 저자는 1등 팀을 만들었을까?

저자가 만든 팀은 얼마나 성공한 팀일까?

저는 제목이 다소 오만하다는 생각을 하며

책을 읽어나가기 시작했습니다.

 

책에서는 종종

구글의 크롬 팀에 대한 예시를 찾아볼 수 있었습니다.

처음엔 저자가 크롬 팀의 구성원으로 일했나 싶었는데

저자가 바로 크롬팀의 리더더라구요.

(표지에 적혀있는데 몰랐네요...ㅋㅋ)

 

책의 초반부는 다소 뻔한 내용으로 채워져있었고

그래서 지루하게 느껴졌지만,

저자가 크롬 팀의 리더라는 사실을 알고부터

책에 대한 흥미가 좀 더 생기기 시작했습니다.

초반은 지루했지만 책의 내용이 후반부로 갈수록

저자의 꿀팁들이 더 많이 들어있었습니다.

 

웹 브라우저 시장에서 없어서는 안될 존재인

크롬을 유지보수하는 팀의 리더라곤 하지만

컨트롤 하는 프로덕트가 명품이라고해서

컨트롤러까지 무조건 명품이라고는 할 수 없죠.

 

하지만 책을 읽어나가다 보면

개발팀의 리더가 갖추어야할 덕목과

여러 사례에 기반한 팀 관리 꿀팁들을 보고있으면

무엇이 1등 팀을 만드는가? 라는

책의 제목이 어느정도 납득이 갔습니다.

 

제가 보아온 대부분의 개발자들은

기본적으로 독립성이 강한 사람들이었습니다.

 

어떤 프로그램을 개발 한다고 가정했을때

보통은 객체의 독립성을 높여

코드간의 의존도를 낮추는 것이 권장되지만

팀 활동에서는 구성원들의 독립성보다는

유기적인 팀워크를 더 필요로 합니다.

 

독립성이 강한 개발자들의 특성상

정말 어려운 일이라고 생각하기 때문에

원활하게 팀을 이끌어 나가는 방법에대한 고민이 많은 리더라면

이 책을 추천합니다.

 

"한빛미디어 <나는리뷰어다> 활동을 위해서 책을 제공받아 작성된 서평입니다."